Rok 2006
Grudzień
- Trudny okres zamykania projektów, podsumowywania całego roku. Miłym akcentem była wspólna Wigilia w gronie pracowników i „Mikołaja”. Było wesoło, słodko i obiecująco na nadchodzący rok.
Nastrojowych i Radosnych
Świąt Bożego Narodzenia
oraz samych szczęśliwych zdarzeń
w nadchodzącym Nowym Roku
oraz samych szczęśliwych zdarzeń
w nadchodzącym Nowym Roku
- 10.12 - Do ekipy Magdaleny Darowskiej dołączył Michał Małecki. Mamy nadzieję, że szybko się zaadoptuje w firmie i zwiąże swoją karierę Grupą Antares na dłużej.
Listopad
- Krajowa Struktura Wsparcia PIW EQUAL zaakceptowała nasz wniosek o dofinansowanie Działania 3. Wdrażanie rozpoczynamy od 01.stycznia 2007 roku do marca 2008 roku.
- Dorota Kazencka-Pieńkosz przeprowadziła dwudniowe szkolenie z Podstaw Zarządzania Projektami dla Menedżerów DaimlerChrysler, 30.11.2006 oraz 01.12.2006
- 06.11 - Do naszego zespołu programistycznego dołączył Michał Małecki.
Witamy serdecznie!
Październik
- 23.10 - Prezentacja "Bezpieczeństwa informacji IT wjednostkach administracji publicznej” pod kierownictwem Jacka Błążejczyka, nazaproszenie CISCO Systems.
- 16.10 - Wystapienie Jacka Błażejczyka na temat pozyskiwania projektów europejskich na konferencji IBM "Archiwizacja w XXI wieku - cyfrowe Archiwa, Biblioteki i Muzea"
- 13-15.10 - Jesień Antaresowa.
Spędziliśmy wspólnie czas na Mazurach w Ruciane. Znakomite towarzystwo, świetna zabawa, niezapomniana atmosfera.
- 04.10 - Katalog Polskich Organizacji 2006
- 02.10 - Następują zmiany personalne w naszych szeregach.
Rozstaliśmy się z Kają Szymańską Kierownikiem Administracji i Asystentką projektów, na jej miejsce przywitaliśmy Joannę Smolicz.
Oddaliśmy również w ręce jednego z naszych klientów bankowych Jarosława Tyszkę, znakomitego programistę.
Mamy jednak nadzieję, że z odchodzącymi zostaniemy w znakomitych relacjach i będziemy spotykać się przy niejednej okazji a z nowoprzybyłymi zżyjemy się równie mocno, co z ich poprzednikami.
Wrzesień
- Złożyliśmy wniosek na rzecz Działania 3, wchodząc jednocześnie w partnerstwo z Fundacją Rozwoju Demokracji Lokalnej oraz Regionem Warmińsko-Mazurskim NSZZ „Solidarność”na rzecz Aktywacji Zawodowej Mieszkańców Terentów Powojskowych.
- Zawarcie umowy z Regionem Warmińsko-Mazurskim NSZZ Solidarność na stworzenie megapartnerstwa "Szansa c.d." do wspólnego działania w ramach programu Equal
- 15.09 - Dorota Kaznecka-Pieńkosz w Ministerstwie Finansów prezentowała "Hurtownia danych Służby Celnej - Co dalej?"
11.09 Do naszego zespołu dołączyli dwaj programiści Michał Adamski oraz Wojciech Ciołko.
11.09 Do naszego zespołu dołączyli dwaj programiści Michał Adamski oraz Wojciech Ciołko.
Witamy serdecznie
w związku z inauguracją Waszej pracy w Grupie ANTARES.
Mamy nadzieję, że nasza współpraca będzie niezwykle udana i satysfakcjonująca.
Marzec
- Podpisaliśmy umowę na dofinansowanie działania 2 Partnerstwa na rzecz Rozwoju «Partnerstwo na Rzecz Aktywizacji Zawodowej Mieszkańców Terenów Powojskowych», w ramachPIW EQUAL. Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL jest częścią strategii Unii Europejskiej na rzecz stworzenia większej liczby lepszych miejsc pracy i zapewnienia szerokiego do nich dostępu.
- Wygraliśmy w przetargu na System Nadzoru terminowości wydawania decyzji
o pozwoleniu na budowę -Rejestr Wniosków i Decyzji o Pozwoleniu na Budowę dla Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego
o pozwoleniu na budowę -Rejestr Wniosków i Decyzji o Pozwoleniu na Budowę dla Głównego Urzędu Nadzoru Budowlanego
- Rozpoczęło działanie P2E - inicjatywa kilku polskich firm mająca na celu koordynację prac przygotowawczych do udziału w projektach europejskich - 6PR
Luty
- Pozdrowienia ze Sri Lanki
- Podpisaliśmy umowę z Ministerstwem Rozwoju Regionalnego na Budowę systemu wspomagającego obsługę wniosków o refundację działań w ramach EFS.
Styczeń
- Podpisaliśmy umowę z Ministerstwem Finansów na wykonanie studium outsorcingu IT
- Podpisaliśmy umowę - na system MIS i wsparcie Alternatywy II ( projekt dla bezrobotnej mlodziezy, realizowany przez IMC Polska i 56 Powiatowych Urzędow Pracy)
- Podpisaliśmy umowę na zbudowanie platformy do obsługi szkoleń tradycyjnych i e-learningowych
- Zatwierdzony został projekt (w ramach Leonardo da Vinci) "The exchange programmes as a tool for European labour market enhancement" z uczestnictwem Grupy Antares w ramach CONSEN EEIG